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できるリーダーの仕事のルール
著 ｜リチャード・テンプラー
訳 ｜桜田直美
1600円(税抜)
ページ数:
発売日:2022年1月28日
ISBN:978-4-7993-2818-7
  • 商品説明
  • 目次
  • 著者情報
旅行代理店、スーパーマーケット・チェーン、レストラン、カジノ、大学自治会など、幅広い分野で30年を超えるマネジャー経験を持ち、出版社を創設するやわずか4年で「イギリスで最も成功した出版社」と呼ばれるまでに育て上げた著者が、リーダーがするべきこと、心がけるべきことを116項目にまとめました。

「リーダーになりたくなくても、なってしまった」「マネジメントという仕事にまったく興味がないが、やらなければならない」という若手ビジネスパーソンには、とりあえず何をしたらよいかがすぐわかる実践マニュアルとして。
長年、リーダーをやってきたがもうひとつ成果が上がらないというベテランには、自分がすべきことをしているかどうかのチェックリストとして。

１人でも部下がいる人必読です。
第1章　チームをマネジメントする36のルール
その仕事が社会にどう貢献するかを語る
部下にできるだけたくさん仕事を任せる
成功はすべてチームの功績にする
…など

第2章　自分をマネジメントする70のルール
仕事を楽しむ
自分がすべきことを知る
つねににフィードバックを求める
…など

第3章　起業した人のための10のルール
ビジネスと生活のバランスをとる
自分の弱みを自覚する
仕事を任せる
…など

リチャード・テンプラー


旅行代理店、スーパーマーケットチェーン、レストラン、カジノ、大学自治会など、幅広い分野で30年を超えるマネジャー経験を持つ。2003年に出版社White Ladder Pressを創設。わずか4年で「イギリスで最も成功した出版社」と呼ばれるまでに育て上げた。Ruleシリーズは50言語で翻訳される世界的ベストセラーになっている。著書に『できる人の仕事のしかた』『できる人の人生のルール』『上手な愛し方』 (以上、ディスカヴァー)などがある。

桜田直美


翻訳家。早稲田大学第一文学部卒。訳書は『できる人の仕事のしかた』『ロングゲーム 今、自分にとっていちばん意味のあることをするために』（以上、ディスカヴァー）、『おじいちゃんが教えてくれた人として大切なこと』（ダイヤモンド社）、『スタンフォードの脳神経科学者が証明！科学がつきとめた「引き寄せの法則」』『アメリカの高校生が学んでいる投資の教科書』（以上、SBクリエイティブ）、『言語の力』（KADOKAWA）、『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』（かんき出版）など多数。